?

Log in

No account? Create an account
Previous Entry Share Flag Next Entry
Полезные вещи...
Кофе
newsmen_lj
Итак, в предыдущих постах мы разобрались с тем, как обезопасить себя от несанкционированного видеонаблюдения, от прослушивая и о том, как быстро уничтожать, или прятать от конкурентов важную для вас информацию. А сейчас хотелось бы поговорить о том, что делать, если ваши сотрудники во время рабочего дня «сливают» информацию тем, кому этого не стоило бы делать.
Да и вообще, в ходе обычных разговоров забывают о корпоративной этики и выставляют на всеобщее обозрение внутренние дела вашего предприятия. Вроде бы мелочь – но неприятно.
Так вот, если вы считаете, что кто-то из ваших сотрудников, имеющий доступ к закрытой информации, делится ею с кем-то другим без вашего на то ведома, то, безусловно, он совершает должностное преступление. Пусть этот проступок и не уголовно наказуемый, но, тем не менее, он требует санкций, в том числе и увольнение, а также, если деятельность «шпиона» принесла убытки, или вскрылся факт недополученной прибыли, то данного деятеля можно привлечь через суд к возмещению ущерба. Но для этого, естественно, нужны доказательства. А для этого вам понадобится оборудование, которое осуществляет прослушивание телефонов - современные и надежные системы многоканальной записи и регистрации телефонных переговоров.
Если вы считаете, что прослушивать чужие телефонные переговоры, это аморально. То ошибаетесь. Аморально – это вопровать информацию, шпионить и прочее. Вы же – защищаете, таким образом, свою собственность, свой бизнес. А что касается личных переговоров ваших сотрудников – так это вопрос десятый.

promo newsmen_lj may 15, 2013 06:29 1
Buy for 10 tokens
Место для промо для всех желающих. Posted via LiveJournal app for iPad.